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Nuevo Subsidio al Empleo
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Nuevo Subsidio al Empleo

El nuevo decreto sobre el subsidio al empleo introduce un cálculo basado en el 11.82% de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), simplificando la administración de este beneficio fiscal y asegurando una distribución más equitativa entre los trabajadores de ingresos bajos.

Reparto de Utilidades o PTU en México: todo lo que tienes que saber en tu empresa
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Reparto de Utilidades o PTU en México: todo lo que tienes que saber en tu empresa

En México todo empleador está obligado a cumplir con sus colaboradores con la prestación del reparto de utilidades. Pero existen excepciones. Por eso es necesario conocer bien la información tanto por parte del empleador como por parte de los colaboradores. En general, cuando comenzamos a trabajar en una empresa es importante conocer las leyes laborales,...

El SAT prorroga el uso del CFDI 4.0 de Nómina
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El SAT prorroga el uso del CFDI 4.0 de Nómina

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) ha postergado hasta el 1 de julio de 2023 el uso obligatorio de la versión del Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) de nómina en su versión 4.0. Hasta esa fecha se podrá seguir utilizándo la versión 3.3. El SAT ha retrasado la entrada del CFDI Nómina 4.0 que estaba previsto para el...

Impuestos 2023: SAT modifica ISR y este será el descuento de tu nómina
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Impuestos 2023: SAT modifica ISR y este será el descuento de tu nómina

El dinero en la nómina de miles de mexicanos no desaparecerá tan rápido por los impuestos, pues para la primera quincena de enero el Servicio de Administración Tributaria (SAT) cambió el porcentaje del Impuesto Sobre la Renta (ISR) que se descuenta a las personas asalariadas del sector público y privado. La inflación que se acumuló durante 2020 a 2022 fue del 15.31 por ciento, por lo que la Secretaría...

Tendencias laborales: 4 retos para la gestión del talento en 2023
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Tendencias laborales: 4 retos para la gestión del talento en 2023

Al analizar diversos reportes sobre la situación actual del talento global, llama la atención que todos coinciden en un reto clave: la humanización del trabajo, específicamente en la empatía como característica de las marcas empleadoras sólidas y los buenos ambientes de trabajo. Se trata de empatía en todo sentido, desde la comprensión de las diferencias que implica...